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Este artigo explica de forma detalhada como funciona a contratação de um advogado trabalhista online, mesmo sem condições financeiras para custear os honorários iniciais. Utilizando um exemplo prático, o texto aborda questões como direitos trabalhistas, benefícios previdenciários negados pelo INSS e o papel do advogado em casos de assédio, horas extras e rescisão de contrato.
Resumo em Tópicos:
Conheça a história inspiradora de Tício
Tício Souza, um homem de 60 anos, trabalhou quase 10 anos em uma empresa que abusava de sua dedicação e comprometimento. Ele fazia horas extras, trabalhava aos sábados, domingos e feriados, sem receber o adicional de horas extras nem a compensação de bancos de horas. Durante esses anos, Tício perdeu inúmeras oportunidades de estar com sua família em momentos importantes como Natal, Ano Novo, aniversários e encontros familiares.
Além disso, nos últimos anos, a empresa deixou de recolher suas contribuições previdenciárias e depositar o FGTS. Para piorar a situação, ele teve seu pedido de auxílio-doença negado pelo INSS e ainda foi vítima de um golpe de cartão clonado. Tentando buscar ajuda, Tício tentou agendar atendimento com a defensoria pública várias vezes, mas sem sucesso.
Sua situação parecia desesperadora até que um amigo, Mévio*, explicou-lhe como contratar um advogado trabalhista gratuito. Mévio compartilhou sua experiência positiva, explicando que conseguiu resolver seus problemas legais sem pagar nada inicialmente, apenas ao final, com a indenização recebida.
Curioso e esperançoso, Tício buscou na internet e encontrou o site de um escritório de advocacia especializado. Ele agendou um atendimento e ficou surpreso com a rapidez e a qualidade do serviço. O advogado explicou que Tício poderia reverter a decisão negativa do auxílio-doença por meio de uma nova perícia independente na Justiça Federal. Além disso, ele tinha direito a pedir sua aposentadoria por uma regra mais favorável e poderia pedir a rescisão indireta do trabalho, já que seu empregador não cumpria com as obrigações de recolhimento do INSS e FGTS.
As ações judiciais foram ajuizadas e, para sua felicidade, Tício obteve vitória em todas. Com os recursos recebidos, ele pôde tratar de sua saúde, se aposentar e iniciar uma nova vida com segurança financeira.
Como Contratar um Advogado Trabalhista Online Gratuito - Cinco Dicas
Busque Advogados Experientes e Especialistas: Priorize advogados que tenham especialização na área do seu caso. Isso aumenta a chance de sucesso nas demandas judiciais. Um profissional especializado conhece todas as nuances da legislação trabalhista e pode orientá-lo de forma mais eficiente.
Relate Seu Caso com Detalhes: Fornecer informações detalhadas ajuda o advogado a entender melhor sua situação e a identificar as melhores estratégias jurídicas. Seja honesto e claro sobre os fatos, para que ele possa preparar uma defesa adequada.
Tenha Testemunhas: Em casos trabalhistas, testemunhas são essenciais para corroborar as alegações. É importante ter pelo menos duas pessoas que possam atestar os fatos relatados.
Não Demore para Agir: O prazo para reclamar direitos trabalhistas é de 2 anos após o término do contrato de trabalho, sendo possível pleitear apenas os últimos 5 anos. Não deixe passar esse prazo.
Organize a Documentação Necessária: Tenha em mãos documentos essenciais como RG, CPF, carteira de trabalho, termo de rescisão, contracheques e outros comprovantes relevantes.
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Como Funciona a Contratação de um Advogado Trabalhista Online?
A contratação de um advogado trabalhista online é uma opção prática e acessível, especialmente para quem busca rapidez e eficiência no atendimento jurídico. Veja como funciona o processo:
Pesquisa e Seleção: O primeiro passo é pesquisar advogados especializados em direito trabalhista que ofereçam atendimento online. Verifique a reputação do profissional, suas avaliações e, se possível, procure por recomendações.
Agendamento de Consulta: A maioria dos advogados oferece a opção de agendar uma consulta inicial gratuita ou com valores acessíveis. Essa consulta pode ser realizada por videoconferência ou até mesmo pelo WhatsApp, facilitando o acesso ao atendimento.
Apresentação do Caso: Durante a consulta, você deve explicar todos os detalhes do seu caso e apresentar a documentação necessária. O advogado avaliará a viabilidade da ação e explicará quais são os seus direitos e quais são as possibilidades de sucesso.
Contrato de Honorários: Caso você opte por prosseguir com o advogado, será firmado um contrato de prestação de serviços, onde estarão estabelecidos os honorários e a forma de pagamento. Muitas vezes, o pagamento só é feito após o êxito da causa, no chamado “contrato de risco”.
Acompanhamento Online: Durante todo o processo, o advogado manterá você informado sobre o andamento da ação, enviando documentos e atualizações por e-mail ou aplicativos de mensagens.
Advogado Trabalhista Online: Quanto Custa e É Possível Contratar de Graça?
O valor cobrado por um advogado trabalhista online pode variar dependendo da complexidade do caso e da experiência do profissional. A seguir, explico algumas modalidades comuns de cobrança:
Honorários de Sucesso: É bastante comum no direito trabalhista que os honorários sejam cobrados apenas ao final do processo, quando há ganho de causa. Nessa modalidade, o advogado recebe um percentual do valor obtido na ação. Esse percentual geralmente varia entre 20% e 30%, dependendo do combinado.
Consultas e Serviços Pontuais: Algumas consultas ou serviços específicos, como a elaboração de um documento ou um parecer jurídico, podem ser cobrados separadamente. O valor depende da complexidade do trabalho e do tempo necessário para realizá-lo.
Isenção de Custas Iniciais: Em muitos casos, o advogado pode isentar o cliente das custas iniciais do processo, assumindo o risco da ação. Isso permite que mesmo pessoas sem condições financeiras possam acessar a justiça.
Possibilidade de Gratuidade: Em situações de comprovada hipossuficiência, é possível solicitar a gratuidade de justiça, o que isenta o cliente de pagar as custas processuais e os honorários sucumbenciais (pagos à parte vencedora, em caso de derrota).
Com essas informações, você pode ter uma visão mais clara sobre como contratar um advogado trabalhista online gratuito, isto é sem a necessidade de pagar honorários iniciais, e quais são as condições para contratá-lo.
Lute Pelos Seus Direitos Trabalhistas
Contratar um advogado particular é crucial para garantir seus direitos. É importante não deixar o tempo passar, para não perder prazos importantes. Alguns podem hesitar em contratar um advogado pela internet, mas nossa experiência mostra que é seguro e eficiente.
Nosso escritório de advocacia já ajudou centenas de pessoas em ações trabalhistas, ações previdenciárias (INSS) e na defesa do consumidor. Casos como o de Tício Souza, que conseguiram reverter decisões negativas do INSS, garantir seus direitos trabalhistas e resolver problemas com fraudes, são exemplos de sucesso.
Se as dúvidas de Tício são as suas também, saiba que você pode ter um final feliz. Agende hoje mesmo sua consulta com Dr. Denison Batista, advogado especialista em Direitos Trabalhistas, Direito Previdenciário (INSS) e Defesa do Consumidor. Acesse hoje: https://www.falecomadvogado.online/ e agende sua consulta gratuita.
Tício Souza encontrou justiça e uma nova vida. Você também pode. Não espere, lute pelos seus direitos hoje mesmo!
Você é empregado e está com problema com seu chefe? Assédio no trabalho? Horas-Extras não pagas? Desvio ou acúmulo de função? Dispensada grávida? Insalubridade e Periculosidade não pagas? Você trabalhou mas não assinaram sua carteira? Dúvidas com Leis Trabalhistas? Fale com um advogado especialista em Direitos Trabalhistas.
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Dr. Denison Batista (OAB/RJ 225.641) é advogado especialista em direito previdenciário, fundador do blog: https://www.falecomadvogado.online/, cujo objetivo é levar conhecimento jurídico, por meio de histórias criativas e compreensíveis. CLIQUE AQUI E FALE AGORA PELO WHATSAPP. Envie seu caso gratuitamente para ser analisado por um especialista e tenha um final feliz também.
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*Tício Souza e Mévio são nomes fictícios, para preservar a identidade. Essa história é uma história de muita gente, e pode ser a sua história também.
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